Managementstrukturen/-instrumente im Spital
Balanced Score Card Modell
Die Balanced Score Card (BSC) ist ein umfassendes Steuerungsinstrument für das Management, dass zunehmend auch in den Kliniken erfolgreich implementiert wird.
Ein wesentliches Ziel der Balanced Score Card ist die Strategieumsetzung im Unternehmen zu unterstützen und das Engagement der Mitarbeiter auf die Strategie und die Vision des Unternehmens auszurichten. Sie schliesst damit die Lücke zwischen Strategieentwicklung und dem Klinikgeschäft und ermöglicht zugleich den strategischen Erfolg des Unternehmens in allen wesentlichen Bereichen zu messen und zu steuern.
Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Entwicklung der Balanced Score Card für ihre Klinik und begleiten sie bei der Implementierung.